IONIS Executive Learning

Félicitations au nouveau diplômé de la VAE à l'ISG !

2010-08-31T07:53:16Z

Suite au Jury de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) qui s'est réuni en mai dernier, un deuxième candidat à la VAE a été diplômé (VAE totale) à l'ISG.

L'obtention du Diplôme de l'ISG, visé par l'Etat, Grade de Master (équivalent e M2 en Management Spécialisé) vient récompenser l'investissement et le travail personnel de ce candidat qui a validé l'ensemble des compétences requises en six mois, et un parcours professionnel exceptionnel de manager à l'international.

Retour sur un succès :

"Après bientôt 20 ans d'activité professionnelle, j'ai voulu tenter l'obtention d'un Master en Management par le biais de la VAE. J'ai choisi l'ISG pour sa proximité avec le monde de l'entreprise et la réactivité des hommes et des femmes qui y travaillent lorsque je les ai sollicités. Au-delà du défi personnel que représentait la démarche VAE pour obtenir ce Master, cela m'a aussi permis d'optimiser mes recherches d'emploi lors de mon arrivée en Amérique du Nord l'été dernier. J'occupe aujourd'hui un poste de Directeur du développement au sein d'une filiale américaine d'un groupe industriel européen. Je ne peux qu'apprécier le choix fait il y a bientôt un an et qui m'a permis d'obtenir mon diplôme.

Merci à toute l'équipe de l'ISG pour son professionnalisme, et surtout à Emmanuelle Revelut, Responsable formation continue à l'ISG, et Barbara Filler, mon accompagnateur référent, pour leur disponibilité. Au plaisir de contribuer de ce côté de l'Atlantique à la renommée de l'ISG". Philippe Guyard.

Pour plus d'information sur la VAE à l'ISG : vae@isg.fr / 01 56 26 26 21

Remise des diplômes 2009 - Thomas GAUROY - la VAE

2010-06-15T15:24:19Z

Thomas Gauroy, diplômé EPITECH de la promotion 2009, témoigne des raisons qui l'ont poussé à passer son diplôme par V.A.E. (Validation des Acquis d'Expérience) après un BTS et 5 ans passés en entreprise, ainsi que des évolutions professionnelles qui lui sont désormais accessibles

Petit-déjeuner "Les nouvelles stratégies de marques"

2010-05-31T09:27:37Z

Après avoir abordé des thématiques telles que le management de transition, le développement durable, le marketing mobile ou le management du sport, IONIS Executive Learning a choisi comme problématique pour son sixième petit-déjeuner / table ronde : « Les secrets génétiques des grandes marques : décoder le passé pour anticiper l'avenir ».

Le débat était orchestré par Michael TAPIRO, directeur des programmes de IONIS Executive Learning.

Trois invités de prestige étaient présents pour répondre aux questions des participants : Nicolas LEVÊQUE, (directeur marketing de Lancia France), Carlos ROSILLO (président de Bell&Ross) et Frank TAPIRO (président de l'agence Hémisphère Droit - auteur du livre « Pourquoi La vache qui rit ne pleure jamais, et autres secrets génétiques des grandes marques », éditions Albin Michel).

La table ronde s'est articulée autour des questions suivantes :

Les marques sont-elles des créatures vivantes ?
Les marques ont-elles un génome ?
Une marque doit-elle forcément évoluer pour survivre ?

Le petit-déjeuner a eu lieu le vendredi 7 mai, dans les locaux de IONIS Executive Learning (112 avenue Kléber - 75116 Paris).

Si vous souhaitez connaître le planning de nos prochains événements ou participer à l'un de nos petits-déjeuners, n'hésitez pas à nous contacter au 01 47 55 30 08, ou par mail : contact@ionis-el.com.

Table ronde - Les nouvelles stratégies de marques

Premier succès pour la Soirée Portes-Ouvertes spéciale Formation Continue

2010-04-29T09:11:54Z

Mardi 27 avril dernier, a eu lieu à l'Institut Supérieur de Gestion (ISG) la première "Soirée Portes-Ouvertes spéciale Formation Continue", organisée conjointement par l'ISG et IONIS Executive Learning (IEL).

Destiné aux professionnels qui souhaitent se reconvertir, évoluer à leur poste ou assurer leur employabilité, cet événement a été l'occasion pour l'ISG et IEL de présenter l'ensemble de leur offre en formation continue : MBA spécialisés, Executive MBA, international MBA, VAE, CMS, formations courtes ou sur-mesure...

Au programme de la soirée, une conférence-débat sur le thème "Evolution professionnelle, reconversion : quelle formation choisir ?", animée par Michael Tapiro, directeur des programmes d'IEL.

Pour affiner leur projet de formation, les invités ont également pu discuter avec les responsables de formations présents (développement durable, marketing du luxe, management du sport, gestion de patrimoine, communication et médias, management de transition...).

Cette première Soirée Portes-Ouvertes spéciale Formation Continue a rencontré un réel succès et une nouvelle édition devrait bientôt être organisée. N'hésitez pas à vous tenir informé de notre actualité pour ne pas la manquer.

Si vous souhaitez vous renseigner sur nos programmes de formation, toute l'équipe pédagogique de l'ISG et d'IEL se tient à votre disposition :

Executive MBA et formations inter/intra entreprises : Michael Tapiro (contact@ionis-el.com / 01 47 55 30 08)
VAE : Emmanuelle Revelut (emmanuelle.revelut@isg.fr / 01 56 26 26 21)
Master et MBA spécialisés : Gaëlle Deharo (gaelle.deharo@isg.fr / 0 56 26 26 06)
International MBA : Juliette Maurel-Leroy (bbamba@isg.fr / 01 56 26 26 28)

Pour plus d'informations sur les formations dispensées par l'ISG : www.isg.fr

Lancement de l'Executive MBA part-time "Management opérationnel et développement durable"

2010-03-18T14:52:57Z

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pour évoluer au sein de votre entreprise ?

Vous souhaitez vous spécialiser ou changer de secteur d’activité ?

Vous êtes salarié en phase de mutation ? Vous avez des projets personnels ?

IONIS Executive Learning lance, en partenariat avec l'ISG un Executive MBA part-time sur le thème du Management opérationnel et du développement durable.

Cliquez ici pour plus d'informations sur ce programme

Petit-déjeuner "Eco-innovation et Développement Durable"

2010-02-15T14:41:50Z

Les dernières rencontres thématiques de IONIS Executive Learning ont rassemblé collaborateurs de l'entreprise et experts autour de sujets tels que le management de transition, la gestion des mutations, le management du sport et le développement du marketing mobile.

Le petit-déjeuner de ce vendredi 12 février a été l'occasion pour les participants d'échanger sur une problématique d'actualité :

" Eco-innovation et Développement Durable : comment gérer "l'après-Copenhague 2009" ? "

Les invités ont ainsi eu l'occasion de découvrir les enjeux d'une politique de Développement Durable efficace en présence de notre invitée :

Muriel BUIATTI : Dirigeante et fondatrice de CommenTerre (cabinet de conseil en Développement Durable), responsable pédagogique du MBA spécialisé "Management du Développement Durable" à l'ISG et ancienne chargée de communication corporate chez L'Oréal.

Le débat, orchestré par Michael TAPIRO (directeur des programmes de IONIS Executive Learning), a porté sur les conclusions de Copenhague, les notions de bilans Carbone et Eau, ou encore sur les outils de l'éco-innovation.

Télécharger le compte-rendu de la table-ronde (PDF)

Table ronde - Le développement durable

Le groupe IONIS soutient l'action d'une étudiante haitienne de l'ISG

2010-01-17T18:28:00Z

Un petit appel à la solidarité que nous avons décidé de diffuser sur tous nos sites :

"Vendredi 15 janvier, lors de la remise des Diplômes de la promotion ISG 2009, Ecole membre du groupe Ionis, Aurélie Saint-Pierre, étudiante en seconde année de l’Institut et native de Haïti s’est adressée au millier de personnes présentes. Elle a parlé de son pays avec des mots forts, émouvants, tristes, mais également avec une grande volonté.
Elle a décidé, avec l’appui de l’Association des Anciens BBA et MBA de l’ISG de monter une association pour aider les orphelins d’Haïti.
Nous avons immédiatement décidé de lui apporter l’aide du groupe IONIS en diffusant ce message sur l’ensemble de nos sites écoles, de nos blogs, de nos outils de communication et d’information. Merci.”

Marc Drillech
Directeur Général de Ionis Education Group

Aurélie Saint-Pierre, appel à solidarité pour Haïti
par ISG_PARIS

Pour faire un don à cette association, pour aujourd'hui mais aussi sur le long terme, contactez : ISG International Alumni, 45 rue de Spontini, 75116 Paris

Pour aider à gérer l'urgence : La Fondation de France ou La Croix-Rouge,

Et parce que tous les gestes comptent, même les plus petits : "Haïti 1 SMS = 1 euro", Les opérateurs mobiles français mettent en place une opération de solidarité par SMS en faveur des sinistrés d’Haïti.
Il suffit de taper le mot HAITI dans un SMS (1 € + coût du SMS selon opérateur) et de l'envoyer au 80222, votre opérateur mobile (Bouygues Telecom, Orange, SFR, NRJ Mobile, Virgin Mobile, Breizh Mobile, Simplissime, M6 Mobile, Universal Mobile, Télé 2 Mobile, Casino Mobile…) reversera 1€ à la Croix-Rouge française."

Anticiper et faciliter les mutations qu'engendre le développement du marketing mobile

2009-11-20T12:43:50Z

Au cours de ses précédentes rencontres, IONIS Executive Learning a rassemblé collaborateurs de l'entreprise et experts autour de thèmes tels que le management de transition, la gestion des mutations et le management sportif.

Le petit-déjeuner - table ronde de ce jeudi 19 novembre a été l'occasion pour les participants d'échanger sur le thème : "Anticiper et faciliter les mutations qu'engendre le développement du marketing mobile", en présence de :

Frédéric PLANSON : consultant formateur expert en marketing mobile, ancien directeur de la stratégie média en agence de publicité (Publicis, Young & Rubicam, Australie), membre de Mobile Marketing Association France.

La présentation, enrichie de nombreux exemples d'utilisation du marketing mobile, a permis de porter la réflexion autour de trois axes :

Innover ou la conquête de l'incertain
Comment appréhender la révolution, qualifiée par Maurice Levy de 1789, dans la relation entre une marque et ses clients ?
Faut-il s'engager dans une démarche mobile marketing

Si vous souhaitez connaitre le planning de nos prochains événements ou participer à l'un de nos petits-déjeuners, vous pouvez contacter Sarah de Montigny (01 47 55 30 08 - contact@ionis-el.com).

Télécharger le compte rendu en pdf

Table ronde : Le développement du marketing mobile

Le management de transition, vers la gouvernance d'entreprise 2.0

2009-09-24T14:47:53Z

Pour son troisième petit-déjeuner - table ronde, jeudi 24 septembre, IONIS Executive Learning a rassemblé experts, consultants et collaborateurs de l'entreprise autour du thème "Le management de transition, vers la gouvernance d'entreprise 2.0", en présence de :

Jean-Jacques MONGE
Expert en management de transition,
Directeur Général pour le groupe Amari Metals (34 établissements en France)

François CHAILLOU
Président de New Bridge Partners (cabinet conseil en restructuration),
Ancien consultant (Boston Consulting Group, Mc Kinsey),
Spécialiste des retournements et cessions d'entreprise

Les échanges animés par Michael Tapiro, directeur des programmes d'IONIS Executive Learning, ont porté la réflexion autour de trois axes :

Le marché du management de transition en France et dans le Monde
Manager de transition : est-ce un métier ?
Manager de transition en temps de crise : une image contrastée ?

Si vous souhaitez connaitre le planning de nos prochains événements ou participer à l'un de nos petits-déjeuners, n'hésitez pas à nous contacter (01 47 55 30 08 - contact@ionis-el.com).

Téléchargez le compte-rendu de la table ronde en PDF

Table ronde 3 : le management de transition

Le management sportif au secours des entreprises en mutation

2009-07-10T15:01:54Z

Jeudi 9 juillet 2009, IONIS Executive Learning organisait une nouvelle table ronde au centre d'affaires Trocadéro sur le thème :

"Economie de marché en crise, collaborateurs dans l'expectative, le management du sport peut-il se porter au secours des entreprises en pleine mutation ?"

Dès 8h00, les participants (responsables formation, dirigeants d'entreprise et managers exécutifs) ont pu se retrouver autour d'un petit-déjeuner avant de profiter d'une courte présentation des programmes de formation permanente d'IEL suivie de la table ronde.

Les thèmes abordés :

1. Le management opérationnel en situation de crise
2. Le modèle du sport comme outil de management en entreprise
3. Recherche de la performance dans un environnement en pleine mutation

Les échanges ont été animés par Michael Tapiro, directeur des programmes IONIS Executive Learning, en présence de Laurent Bénézech (15 ans d'expérience opérationnelle dans la publicité en agence, consultant et ancien international de l'équipe de France de rugby) et de Denis Neveux (Directeur Associé, KPMG et responsable du Corporate Social Responsibility)

Table ronde IONIS Executive Learning - 18 juin 09

2009-07-01T12:22:31Z

Dans le cadre de son lancement, IONIS Executive Learning organisait, le jeudi 18 juin dernier, un petit-déjeuner / table ronde sur le thème : « Les nouvelles mutations dans l’entreprise, comment accompagner les collaborateurs pour faciliter leur adaptation ?».

Pour répondre aux demandes des entreprises, IEL propose différents types de formations (inter-entreprises, intra-entreprises, e-learning, programmes exécutifs part-time).
Dès 8h00, au centre d'affaires Ateac Etoile-Iéna à Paris, les participants (responsables formation et managers exécutifs) ont pu profiter d’une courte présentation de ces nouveaux programmes de formation permanente avant d’être conviés à la table ronde.

Les thèmes abordés (anticipation du changement, management de transition...) ont permis aux invités de comprendre les points forts d’IEL dans un environnement où innovation et anticipation sont les clés du succès.

Les échanges, animés par Michael Tapiro, directeur des programmes IONIS Executive Learning, ont eu lieu en présence de :
• Jean-Claude PERRIN : coach et expert en management, ancien directeur des équipes de France d'athlétisme
• Jean-Jacques MONGE : expert en management de transition, Directeur Général pour le groupe Amari Metals (34 établissements en France)
Pour cette première, des représentants de L’Oréal, Orange, Groupama, France Galop et Colas avaient fait le déplacement. Le succès de ce débat laisse présager d'un bel avenir pour IONIS Executive Learning dont les équipes travaillent déjà sur l’organisation de nouvelles rencontres.

Pour lire le compte rendu de la table ronde cliquez ici

IONISMag 6

2009-06-08T09:04:13Z

Le nouveau numéro de IONISMag vient de sortir. Au sommaire de cette 6e parution, une plongée au coeur de la vie associative des écoles du Groupe IONIS, dans laquelle des étudiants s'investissent bénévolement dans des projets utiles.

Egalement dans ce numéro, un focus sur l'éthique, la vie privée et le développement durabledans les nouvelles technologies au travers des cycles de conférences organisés par les écoles technologiques du Groupe et des rencontres avec des professeurs qui publient. Retrouvez la présentation de IONIS School of Technology and Management, une nouvelle école au coeur de la convergence et les 10 ans de l'Epitech. Enfin, un retour sur le Trophée de la Performance de l'ISG qui a notamment distingué l'ancien président tchécoslovaque Vaclav Havel.

Open publication

Pour télécharger le IONISMag n°6, cliquez ICI.

Le prochain numéro sortira en octobre 2009.

Premier succès pour la Formation Continue et la VAE à l'ISG

2009-06-04T08:43:25Z

La réunion d’information sur la formation continue, qui s’est tenue à l’ISG, mercredi 1er avril, a rassemblé une quarantaine de personnes aux profils et projets professionnels variés.

Se sont retrouvés sur les bancs de l’école des parents d’élèves en activité directement concernés par la nécessité de se former pour évoluer, des salariés souhaitant se repositionner par rapport à leur expérience professionnelle et des responsables de formation (RH).

Des entreprises telles que L’OREAL, COLAS, TOTAL, DASSAULT SYSTEMES, BRED, VIVENDI, MIDAS, LOUIS VUITTON, PANAVISION, SONY BMG, ont témoigné leur intérêt pour l’offre de formation de l’ISG et de IONIS Executive Learning (IEL).

Pour plus de renseignements sur les formations de l’ISG et d’IEL accessibles aux cadres, merci de contacter Emmanuelle Revelut : emmanuelle.revelut@isg.fr - tél : 01 56 26 26 21.

Petit-déjeuner - table ronde le 18 juin 2009

2009-06-02T15:15:48Z

Dans le cadre de son lancement, le pôle de formation permanente IONIS Executive Learning a le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner – table ronde sur le thème :

« Les nouvelles mutations dans l’entreprise, comment accompagner les collaborateurs pour faciliter leur adaptation ?»

Le jeudi 18 juin 2009 à partir de 8h00, au centre d'affaires Ateac Etoile-Iéna 28, rue de l'amiral Hamelin 75016 Paris.

Les échanges seront animés par Michael Tapiro, directeur des programmes IONIS Executive Learning, en présence de :

Jean-Claude Perrin : coach et expert en management, ancien directeur des équipes de France d'athlétisme

Jean-Jacques Monge : expert en management de transition, Directeur Général pour le groupe Amari Metals (34 établissements en France).

Cette table ronde sera précédée d’une courte présentation des nouveaux programmes de formation permanente de IONIS Executive Learning.

Accueil à partir de 8h00, conférence de 8h30 à 10h00

Pour tout renseignement complémentaire ou pour vous inscrire, vous pouvez contacter Sarah de Montigny au 01 47 55 30 08 ou par mail : contact@ionis-el.com

(réponse souhaitée avant le 11 juin 2009)

Richard Gréau - 54 ans "la VAE a relancé ma carrière"

2009-02-25T11:45:56Z

J’étais développeur dans une entreprise qui ne m’offrait aucune perspective d’évolution. Cela m’a clairement motivé à chercher un nouvel emploi. Mais j’ai vite déchanté en réalisant qu’il me serait difficile de trouver un travail qualifié avec un simple BTS informatique et réseau. Un bagage insuffisant aujourd’hui pour qui souhaite occuper un poste à haute responsabilité.

Comme quoi, malgré l’expérience professionnelle, les titres restent nécessaires pour pouvoir se donner une légitimité.

Il était inconcevable pour moi de reprendre les études à l’âge de 54 ans. J’ai donc cherché un moyen d’acquérir un diplôme sans pour autant pénaliser ma vie professionnelle. J’ai entendu parler de la VAE et me suis aussitôt documenté sur ce dispositif en surfant sur Internet. Par la suite, j’ai rencontré le responsable VAE de l’Epitech. Il a fallu que je motive ma candidature et que je résume ma vie professionnelle en sélectionnant les sujets qui correspondaient le plus au référentiel de compétences de l’école.
La VAE m’a permis d’obtenir le titre d’expert en technologie de l’information et de relancer ma carrière.