Dans le cadre de son lancement, IONIS Executive Learning organisait, le jeudi 18 juin dernier, un petit-déjeuner / table ronde sur le thème : « Les nouvelles mutations dans l’entreprise, comment accompagner les collaborateurs pour faciliter leur adaptation ?».
Pour répondre aux demandes des entreprises, IEL propose différents types de formations (inter-entreprises, intra-entreprises, e-learning, programmes exécutifs part-time).
Dès 8h00, au centre d'affaires Ateac Etoile-Iéna à Paris, les participants (responsables formation et managers exécutifs) ont pu profiter d’une courte présentation de ces nouveaux programmes de formation permanente avant d’être conviés à la table ronde.
Les thèmes abordés (anticipation du changement, management de transition...) ont permis aux invités de comprendre les points forts d’IEL dans un environnement où innovation et anticipation sont les clés du succès.
Les échanges, animés par Michael Tapiro, directeur des programmes IONIS Executive Learning, ont eu lieu en présence de :
• Jean-Claude PERRIN : coach et expert en management, ancien directeur des équipes de France d'athlétisme
• Jean-Jacques MONGE : expert en management de transition, Directeur Général pour le groupe Amari Metals (34 établissements en France)
Pour cette première, des représentants de L’Oréal, Orange, Groupama, France Galop et Colas avaient fait le déplacement. Le succès de ce débat laisse présager d'un bel avenir pour IONIS Executive Learning dont les équipes travaillent déjà sur l’organisation de nouvelles rencontres.
Pour lire le compte rendu de la table ronde cliquez ici
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